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2019-09-16 02:53 来源:中国日报网河南

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  人民日报客户端图12月26日,兰州市政府召开中铝兰州分公司环境污染有关问题调查处置情况新闻发布会。在通过对马边的小学和中学实地调研之后,和中央纪委一同前来的掌众集团于24日上午向马边彝族自治县捐赠1000万元,用于帮扶马边的教育扶贫。

其中,在荣丁镇后池村调研过程中,掌众集团了解到当地时常出现阴雨天气,便随即向村“两委”捐赠10万元,用于资助全村村民购买雨具。此外,中铝集团资产负债率大幅下降超过20%,负债水平降至央企平均以下。

  ”类似的知名企业还有宗庆后的娃哈哈,褚时健的果园。 本报记者白杨北京报道编者按五月,雷军风起香江。

  融资完成后,暴风集团控制权不会发生变化。上市后,企业就变成一个赚钱的机器,每天股价的变动都牵动着企业的神经,对企业管理层的管理是不利的。

海南银康说,上半年,海南公司根据集团指示,把握历史机遇,将业务方向调整到“以医疗产业资源为支撑,打造文旅+康养相结合的特色小镇”上,同时稳定海南现有医院管理经营并提升经营业绩,另外,受集团委托,建立银康健康会员平台运营中心。

  澎湃新闻()从获悉,3月23日,已在雄安新区注册的中铝环保节能集团有限公司在中铝集团总部揭牌成立。

  摩根士丹利发布报告称,港交所第二季度盈利比该行预期低3%,主要由于收入比预期低2%以及成本比预期高4%所致,收入的下滑主要是受托管相关收入同比下滑10%,以及上市费用按季下跌5%所致。潍坊市委常委统战部长王兆辉表示,希望玉柴集团尽早展开实质性工作。

  证券市场在2017年11月6日至12月15日期间连续30个交易日每日成交超过1000亿港元,为自2015年3月以来成交额持续过千亿的最长期间纪录。

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  其中,在荣丁镇后池村调研过程中,掌众集团了解到当地时常出现阴雨天气,便随即向村“两委”捐赠10万元,用于资助全村村民购买雨具。

  改制后的中铝集团由全民所有制企业改制为国有独资公司,原中国铝业公司全部资产、债权债务、各项业务、员工队伍、各种资质证照、原有合同(协议)权利义务等全部由中铝集团承继。金诚人的党课打开方式是拒绝“呆板枯燥、索然无味”,确保每一堂党课都更加生动、深入人心。

  

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全国29个省份延长产假 河北产妇将享158天产假

来源: 作者:张天虎 2019-09-16 08:53:00
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并称三子罗嘉瑞如可以“乖乖地”、“照规矩做”,家族各人都同意由他继续出任鹰君主席。

资料图。图片源自网络

  长城网5月4日综合讯(记者 张天虎)全面两孩政策实施后,各地纷纷增加了生育奖励假或延长产假,以更好地保护大部分是高龄产妇的两孩妈妈的健康。休两次产假,领两份产假津贴,生育保险基金支付随之面临压力。专家认为,不能因此增加企业负担,否则可能加剧职场性别歧视,影响人们的生育意愿。

  2017年进入全面两孩政策实施第二年,去年新增人口130多万,其中第二个孩子占了45%。生育老二,产假能跟生老大产假一样多吗?如果产假不够,势必影响大部分是高龄产妇的两孩妈妈的健康以及对孩子的照护,也会让其他想生的家庭产生顾虑。

  各地产假普遍延长,男方陪护假为15-30天

  按照国家卫计委关于《人口与计划生育法》监督检查工作情况的通报,全国已有29个省(区、市)修订地方人口与计划生育条例。在《女职工劳动保护特别规定》的98天产假基础上,各地修订后的条例均增加了生育奖励假或延长产假,普遍达到138天至158天,并有男方陪护假或叫护理假,一般为15天至30天。

  产假意在保护妇女生育权益,维护妇女的健康,保持女职工的劳动生产力,同时保证母乳喂养及照护婴幼儿的时间,有利于母婴健康。在我国,符合全面两孩政策的人群中2/3在35岁以上,第二孩产假的延长更有实际意义。南开大学人口与发展研究所教授原新说,我国夫妇实际平均初育年龄达到25—27周岁,第二孩生育年龄普遍高龄,出生非健康婴儿的概率也在增大,不利于出生人口素质的改善。另一方面,大龄孕产妇怀孕和生产期间自身的健康风险增大,同时产后自我身体恢复的功能也在弱化,夫妻照顾孩子的体力和精力都在下降。他认为,产假少的省份延长产假,这一点挺好,有利于母婴健康,同时较好地兼顾家庭和事业。

  《女职工劳动保护特别规定》要求,如果该规定中的产假没有落实,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。

  然而,专家普遍认为,产假是把双刃剑,保护了女性权益,同时也会影响女性生育意愿。原来生一个孩子用人单位等6个月就可以继续用工,如今允许生两个之后,女职工有2年不能正常上班。对于女职工来说,产假过长,也会担心自己的职业升迁和事业发展受到影响。

  2016年起河北产妇将享158天产假

  2019-09-16,在河北省十二届人大常委会第二十次会议上,《河北省人口与计划生育条例修正案》表决通过,并正式施行。今年1月1日后,合法生宝宝的产妇都将享受158天产假。

  河北省十二届人大常委会第二十次会议闭幕后,在省人大常委会办公厅召开新闻发布会上,省人大常委会与省卫计委对《河北省人口与计划生育条例修正案》进行了解读。修正案草案第十六条此前将奖励产假的天数规定为45天,争议较大,这次进行了修改。

  河北省人大教科文卫工委副主任郑爱军:“目前山西、安徽等八个省份规定了奖励产假天数为六十天,根据常委会会议审议意见,咱们最后由修正案草案提出的四十五天增加到了六十天。”

  那么生育政策调整后,婚假、产假、陪产假都发生了哪些变化呢。按照国家规定婚假3天、产假98天,此前,晚婚晚育可以获得奖励婚假15天、产假45天、配偶陪产假10天,在产假期间领取独生子女证的奖励产假30天。这意味着只有晚婚晚育而且生育独生子女的,才可以享受最长98+45+30天合计173天产假,晚婚生育二胎享受98+45天合计143天假期。而按照现行条例,只要依法办理结婚登记、符合法律法规生育都可以享受总共18天婚假、98+60天合计158天产假、以及配偶陪产假15天。

  河北省卫生和计划生育委员会副主任尹爱东:“这次不管你生一孩,还是二孩,还是符合条件经过审批的多孩,都可以享受这个政策,所以覆盖面扩大了很多。”

  按照调整前的政策,生二胎最多可以享受98+45天合计143天产假,但是今年生宝宝们产妇法定产假还没有休完,她们的奖励假期到底该休多少天呢,河北省卫生和计划生育委员会副主任尹爱东:“对群众的一个奖励政策、鼓励政策,也是一个比较利好的政策,从我们卫计委的意见来说,应该是从今年一月一号生育二胎的,我们觉得可以顺延这六十天,享受这个延长的假期。”

  而对产假是否包含法定节假日,尹爱东表示:“国务院有一个节假日和纪念日休假的管理办法,假期都应该是自然天数,就是说产假98天加我们奖励的60天,这158天是包含着法定的假日的。”

关键词:产假,延长,全国,河北,陪护

责任编辑:何震
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